Weiterbildung für Führungskräfte in KMU

Praxisnahe Führungsentwicklung für KMU in der Schweiz – modern, direkt umsetzbar und mit messbarer Wirkung im Arbeitsalltag.

Leadership Kompaktprogramm für wirksame Führung

KMU in der Schweiz stehen unter Druck: Fachkräftemangel, steigende Anforderungen an Führungskräfte, tiefere Loyalität und hohe Wechselbereitschaft. Die Erwartungen an wirksame Führung steigen, während viele Führungskräfte im Alltag kaum Zeit für Entwicklung haben.

Das Leadership Kompaktprogramm entwickelt und stärkt Führungskräfte, die…

  • selbstständig und reflektiert handeln

  • Verantwortung für Menschen und Ergebnisse übernehmen

  • Konflikte souverän begleiten

  • eine positive, stabile Teamkultur aufbauen

  • Orientierung geben – auch bei Unsicherheit

Kursdaten 2026

Wir lösen die 3 teuersten Führungsprobleme in Schweizer KMU

  • Hohe Mitarbeiterfluktuation als Folge von Führungsproblemen in KMU

    Hohe Fluktuation

    Führungskräfte lernen, Beziehungen bewusst zu gestalten, Konflikte früh zu erkennen und Mitarbeitende wirksam zu führen. Das reduziert Kündigungen, sichert Know-how und stabilisiert Teams nachhaltig.

  • Überlastete Führungskräfte im KMU-Alltag mit Führungsverantwortung

    Überlastete Führungskräfte

    Führungskräfte lernen, klar zu führen, wirksam zu kommunizieren und Konflikte souverän zu klären. Das spart Zeit, reduziert Eskalationen und schafft Freiraum für wirksame Führung in KMU.

  • Fehlendes Mitarbeiterengagement durch unklare Führung in KMU

    Fehlendes Engagement

    Führungskräfte lernen, Orientierung zu geben, Stärken gezielt zu nutzen und psychologische Sicherheit zu schaffen. Das steigert Engagement, Motivation und die nachhaltige Leistungsfähigkeit von Teams.

Lassen Sie uns darüber sprechen
Führungskräfte Weiterbildung Schweiz mit modularer Leadership Roadmap

So ist das Kompaktprogramm aufgebaut

Praxisorientierte Workshops

Intensive, lebendige Präsenztage mit starkem Praxisbezug. Die Teilnehmenden arbeiten aktiv an realen Führungssituationen, tauschen Erfahrungen aus und üben Methoden, die im Arbeitsalltag sofort funktionieren.

Was diese Führungsweiterbildung so einzigartig macht

Einzelcoaching

Fünf persönliche Coachings sorgen für den individuellen Transfer. Jede Führungskraft arbeitet an ihren eigenen Themen, erhält ehrliches Feedback und entwickelt Lösungen, die ins Umfeld und zur Rolle passen.

Führungssimulation mit fiktiver KMU-Unternehmung

In realitätsnahen Fallsimulationen, basierend auf typischen KMU-Situationen, werden herausfordernde Führungsmomente erlebt, reflektiert und trainiert. Sicherer Lernraum, echte Wirkung, sofort umsetzbare Strategien.

Fiktive Unternehmung + Fallsimulationen

Arbeiten mit der fiktiven Unternehmung Novelpex AG

Wir nutzen die Novelpex AG als realitätsnahe Modellunternehmung, die typische Herausforderungen eines Schweizer KMU abbildet. Die Teilnehmenden bearbeiten pro Kurstag eine Fallsimulation aus dem Führungsalltag der Novelpex AG und übertragen die Lösungen direkt auf ihre eigene Praxis.

Fiktives Modellunternehmen für praxisnahe Fallsimulationen in der Führungskräfte Weiterbildung

Exklusiv für Inhouse-Kurse:

  • Bringen Sie Ihre aktuellen Führungsherausforderungen ein. Die Fälle werden darauf basierend individuell entwickelt und unter dem fiktiven Firmennamen Novelpex vorbereitet.

  • Die Teilnehmenden bearbeiten diese praxisnahen Situationen und erarbeiten konkrete Lösungsansätze.

  • Alle Resultate werden nach der Weiterbildung anonymisiert zurückgespielt.

Ihr Weg zum Leadership-Zertifikat SVF-ASFC

Wir bieten ein attraktives und zeitsparendes Aufbaumodul (4 halbe Tage & Probeprüfung) für Teilnehmende an, welche das Zertifikat Leadership der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildungen SVF-ASFC erlangen möchten.

Modularer Lernplan einer Führungskräfte Weiterbildung mit zentralen Leadership-Themen
Jetzt anmelden

Kundenstimmen

“Inspirierend und praxisnah! Unsere Führungskräfte haben den Leadership-Kurs mit Lukas Brunner besucht und waren begeistert. Lukas kombiniert fundiertes Fachwissen mit wertvoller Praxiserfahrung und vermittelt die Inhalte auf eine spannende und motivierende Weise. Die praxisnahen Ansätze und direkt anwendbaren Strategien haben unsere Führungskräfte nachhaltig inspiriert und gestärkt. Ein absolut empfehlenswerter Kurs für alle, die Leadership mit einer persönlichen Note aufs nächste Level heben wollen!”

AQUILA DECURTINS
LEITER VERKAUF

"Das Führungsseminar mit Lukas war lebendig, inspirierend und sehr wertvoll. Lukas versteht es, Theorie anhand von Praxisbeispielen greifbar zu machen. Mit seiner humorvollen und authentischen Art versteht er es, die Teilnehmenden von der ersten bis zur letzten Minute ins Boot zu nehmen und das Seminar zu einem gemeinsamen Erlebnis werden zu lassen. Danke Lukas - wir sind begeistert und freuen uns auf weitere spannende Seminare mit dir und TALENTIQ."

FRANZISKA JOHNER
LEITERIN HR

“Der Leadershipkurs mit Lukas war eine bereichernde Erfahrung. Er hat es geschafft, Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln. Lukas verstand es, unsere Motivation zur Weiterentwicklung unserer Führungsqualitäten zu steigern. Vielen Dank!”

MARCO MEZZADRI
GESCHÄFTSFÜHRER

“Die Führungskurse bei Lukas haben mir enorm geholfen. In schwierigen Situationen weiss ich jetzt genau, wie ich reagieren muss, und konnte das Gelernte direkt eins zu eins anwenden. Seine Kurse sind nicht einfach nur Schule – sie sind menschlich, informativ und fachlich hervorragend. Besonders schätze ich, dass er nicht nur als Trainer überzeugt, sondern auch als Mensch unheimlich sympathisch ist. Die Zusammenarbeit mit ihm macht mir grossen Spass. Ich kann seine Kurse wirklich jedem empfehlen!. Danke Lukas👌🏻👍🏻.”

MARKUS RECHNER
LEITER KÜCHEN

FAQ

  • Der Kurs richtet sich an Führungskräfte, die ihre Wirkung im Führungsalltag gezielt weiterentwickeln wollen. Besonders geeignet für Personen mit Führungsverantwortung, die nicht nur Konzepte suchen, sondern konkrete Veränderungen im eigenen Handeln anstreben (Hands-on-Mentalität).

  • Für Personen, die ausschliesslich theoretischen Input erwarten oder keine Bereitschaft zur Selbstreflexion und aktiven Mitarbeit mitbringen.

  • Sie gewinnen Klarheit über Ihr Führungsverständnis, entwickeln konkrete Handlungsoptionen für Ihren Alltag und arbeiten an realen Führungssituationen aus Ihrem eigenen Kontext. Ziel ist spürbarer Transfer. Es ist keine reine Wissensvermittlung.

  • Ja, Sie erhalten ein Kurszertifikat von TALENTIQ GmbH und können den Lehrgang bei Bedarf zum anerkannten Leadership-Zertifikat SVF-ASFC erweitern.

  • Neben den Präsenz- bzw. Online-Terminen ist mit moderatem Vor- und Nachbereitungsaufwand zu rechnen. Der Fokus liegt auf Qualität und Umsetzbarkeit nicht auf zusätzlicher Belastung.

  • Intensiv: Ein Präsenzprogramm mit 1 x im Monat am Freitag und Samstag (08.30 - 17.00 Uhr), jeweils als zweitägige Lerneinheit.

    FlexPlus: 2 Freitag-Nachmittage im Monat (13.00 - 17.00 Uhr) in Präsenz sowie 2 Abendsessions im Monat (18:00–21:00 Uhr) online oder in Präsenz.

    Individuell: Die Inhalte, Formate und Termine werden vollständig auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt. Ab 6 Teilnehmenden möglich.

  • Die Kurse starten jeweils im Februar und August und dauern 5 Monate. Das Prüfungstraining für das Zertifikat SVF-ASFC findet anschliessend statt.

    Für Inhouse-Kurse bestehen keine fixen Startzeiten.

  • Der Kurs findet im Hotel Focus in Sursee statt. Der Kursort ist ideal mit den ÖV und dem Auto erreichbar und bietet ein gutes kulinarisches Essensangebot, damit sich die Teilnehmenden wohl fühlen. Das Essen und die Zwischenverpflegungen sind inklusive. Es besteht auch eine Übernachtungsmöglichkeit vor Ort.

  • Es gibt diverse Programmvarianten. Somit kann die Weiterbildung problemlos mit der Arbeit, Freizeit und Familie kombiniert werden. Andere Kurszeiten sind auf Anfrage möglich.

  • Die Durchführungsdaten finden Sie auf der Homepage und Sie haben die Möglichkeit, sich direkt dort anzumelden.